近日，湖北省安委办公布一批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，其中3起典型案例涉及石化化工企业。
案例一：2026年4月29日，中韩石化炼油厂区特护巡检岗位某员工在日常巡检作业中，发现K7101A机组一级气缸出现异常异响。K7101A机组为炼油生产核心关键设备，若设备内部机械故障持续恶化，极易引发设备损坏、氢气泄漏等问题，进而造成装置着火爆炸、人员伤亡、装置非计划停工等严重后果。
该员工第一时间精准判定设备重大故障，迅速上报险情，果断开展紧急停机操作，并同步协调落实工艺系统降量等应急处置措施，成功杜绝一起重特大安全生产事故。
经公司认定该隐患为重大安全隐患，依据事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工20000元奖励，并在全公司通报表扬。
案例二：2026年1月26日，湖北可赛化工有限公司现场某员工在当班巡检过程中，发现电解槽一单元槽阴极溢流量明显减少，且有气泡冒出，随即向车间领导报告，并按领导要求进行紧急停车。
该员工在巡检过程中尽职尽责、及时发现并上报处理隐患，避免了潜在安全事故的发生。依据事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工2000元奖励。
案例三：2026年4月25日，湖北齐力化学有限公司一车间某员工在日常工作巡查中，主动发现一车间PU三楼吊装区护栏螺栓松动。吊装区属于高处作业关键区域，护栏是防范人员高处坠落的重要安全防护设施，若螺栓松动未及时发现处置，极易引发人员高处坠落安全事故。该员工第一时间将隐患上报公司安全管理部门，并协助完成整改。
经公司认定，该隐患为A级安全隐患，依据事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工2000元奖励，并在全厂通报表扬。
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