6月5日，中旗股份在互动平台回答了投资者的多个提问，涉及公司的新产品研发、氯虫苯甲酰胺的产业布局、股权激励等多个方面。
氯虫苯甲酰胺项目已经获得审批手续
中旗股份在互动平台表示，公司的氯虫苯甲酰胺项目已经获得审批手续，年产能1,500吨。公司较早完成了产业布局，看好该产品的发展前景，并注意到近日该产品的市场价格波动，公司会根据市场需求和公司战略积极开展客户开发、营销和生产等工作。
关于政府可能的产业调控需求，中旗股份将积极响应国家政策导向，在确保合规运营的前提下，根据市场实际需求合理安排生产计划。
聚焦农药技术革命性突破
中旗股份一直聚焦农药技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业转型升级的高质量发展。主营业务为绿色新型农药产品的研发、生产和销售，产品研发采取仿创结合，重点投入创制农药和专利即将到期农药的研发，持续优化现有产品工艺。同时，公司也会寻求合适的机会通过资本市场做大做强，立志成为全球范围内重要的创新型生命科学企业。根据市场需求和公司战略，公司近几年积极筹措资金，已经投产和即将投产一批新型高效低毒低残留的仿制药，同时研发管道中多个创制品种已经进入登记，未来将陆续上市，向传统市场格局发起强有力的挑战。
成为多家跨国公司的战略供应商
中旗股份有不少海外客户，例如，目前公司已成为跨国农药公司科迪华、拜耳、先正达、巴斯夫农化、日本住友等海外客户的战略供应商。通过服务海外客户，公司在产品质量、环境保护、员工职业健康以及安全生产等方面得到了长足的进步，建立了完善的综合生产管理体系，在技术、工艺、产品等方面持续改进，进而提升公司在各类产品方面的竞争能力，形成了与海外客户不断深化合作的良性循环。
股权激励是实现可持续发展的重要举措
当前行业周期下行与市场环境变化给经营带来阶段性挑战，2025年股权激励计划正是公司针对目前的行业变化和公司发展的情况，制定的长远发展战略和核心人才保留机制。公司实施股权激励计划主要基于以下战略考量：首先，在行业转型关键期，通过股权激励绑定核心人才，打造稳定高效的管理与技术团队；其次，激励方案设置了包括财务指标、市场增长、研发创新等在内的多维考核体系，既体现了管理层推动转型升级的决心，也有助于提升企业长期竞争力。该计划是公司应对行业挑战、实现可持续发展的重要举措，体现了管理层逆境中推动转型升级的决心，和对公司长期发展所需优秀人才为首的各项核心竞争要素的重视。
以优异的业绩回报投资者
二级市场股价波动受多重因素影响，包括宏观经济环境、行业周期、市场情绪等。公司建议投资者更多关注企业的长期价值和发展前景，而非短期市场波动。公司将持续做好经营管理，以优异的业绩回报投资者。
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